UE nagrodzi innowacyjne kobiety
Dzień po obchodach Międzynarodowego Dnia Kobiet Carlos Moedas, Komisarz ds. badań, nauki i innowacji, podkreślił jego znaczenie ogłaszając trzecią edycję konkursu dla Kobiet-Innowatorów. Nagrodzone zostaną kobiety, które osiągnęły wybitny sukces, wprowadzając swoje innowacyjne pomysły na rynek.
Wyróżnienie ma zapewnić uznanie trzem niezwykłym kobietom i zainspirować inne do pójścia w ich ślady. W swoim przemówieniu komisarz Moedas powiedział: "Możemy zauważyć polepszenie sytuacji w ostatnich latach, ale w Europie kobiety jako naukowcy i przedsiębiorcy pozostają mniejszością. Ze względów ekonomicznych, intelektualnych, czy socjalnych, nie możemy sobie pozwolić na dalsze tracenie tej ogromnej puli niewykorzystanych talentów. Europejska Nagroda dla Kobiet-Innowatorów docenia kobiety-przedsiębiorców za ich cenne osiągniecia, inspirujące zarówno mężczyzn jak i kobiety".
Věra Jourová, Komisarz ds. sprawiedliwości, konsumentów i równouprawnienia płci, dodała: "Równouprawnienie płci nie jest jedynie moralnym nakazem, ale ma również znaczenie ekonomiczne. Różnorodność jest dobra dla innowacyjności i przedsiębiorczości, ponieważ wnosi nowe talenty i pomysły. Europejska Nagroda dla Kobiet-Innowatorów prezentuje talent kobiet i może zachęcić inne panie do kariery w świecie nauki i przedsiębiorczości, gdzie są wciąż niedostatecznie reprezentowane".
Konkurs skierowany jest do wszystkich kobiet, które założyły lub współzałożyły firmę i w dowolnym momencie swojej kariery skorzystały z europejskich funduszy na rzecz rozwoju badań i innowacji. Kandydatury można zgłaszać do 20 października 2015. Następnie niezależne jury wyłoni spośród nich trzy zwyciężczynie, które poznamy w roku 2016. Wyróżnienie ma nie tylko charakter prestiżowy, ale wiąże się także z nagrodą pieniężną (100 000 EUR za pierwsze, 50 000 EUR za drugie i 30 000 EUR za trzecie miejsce).
Kontekst
Równouprawnienie płci jest jednym z fundamentów Unii Europejskiej i ma znaczenie we wszystkich politykach europejskich, włączając badania naukowe i innowacje.
Mimo, że w ostatnich latach nastąpiła poprawa, duże różnice między karierami kobiet i mężczyzn w dziedzinach nauki i przedsiębiorczości utrzymują się. W 2012 r. kobiety stanowiły 46% doktorantów w UE, ale reprezentowały jedynie 33% badaczy. Są one rektorami w zaledwie jednym na dziesięć europejskich uniwersytetów i stanowią tylko 20% badaczy akademickich najwyższych szczebli. Wśród przedsiębiorców europejskich stanowią 30%.
Europejska Nagroda dla Kobiet-Innowatorów została wprowadzona w 2011 r., aby zapewnić publiczne uznanie wyjątkowym kobietom przedsiębiorcom, które wprowadziły na rynek swoje innowacyjne pomysły i aby zainspirować inne do pójścia w ich ślady. Zwyciężczyniami dwóch poprzednich edycji są: Saskia Biskup (Niemcy), Laura van 't Veer (Holandia), Ana Maiques (Hiszpania), Gitte Neubauer (Niemcy), Fabienne Hermitte (Francja) i Ilaria Rosso (Włochy).
Źródło: Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce
Źródło: Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce